Рекламное место 2

Событие дня

ВСЖД объявила о продаже билетов на новый «Дневной экспресс» следованием Иркутск-Улан-Удэ, первый рейс которого из Иркутска отправится 20 декабря и 21 декабря - из Улан-Удэ.
Братский лесохимик
Погода
г. Иркутск
Пн, утро
13
15
Пн, день
24
26
Пн, вечер
19
21
Вт, ночь
12
14

Опрос

Оправдал ли Левченко ваши ожидания на посту губернатора региона?


Долги остаются в силе

02.06.2011
В Братске накануне состоялось региональное совещание по проблемам охраны труда и соблюдения трудового законодательства на предприятиях области. Как отмечают специалисты, в регионе снизилось число травм и несчастных случаев на предприятиях, а также уменьшилась задолженность по зарплате. Впрочем, определенные проблемы все равно существуют.

Ситуация налаживается

 

Участие в совещании приняли руководители Государственной инспекции труда в Иркутской области, представители администрации города, территориальных органов надзора и контроля, руководители и специалисты предприятий, индивидуальные предприниматели.

 

Руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор в Иркутской области Сергей Коноплев рассказал, что в Иркутской области, начиная с 2007 года, смертельный травматизм на предприятиях и в организациях заметно уменьшается. Даже в прошлом году, несмотря на послекризисный рост производства, травматизм снизился почти на четверть. В Братске, например, в 2010 году по сравнению с предыдущим периодом смертельные случаи сократились с шести до пяти, а тяжелые - с 13 до семи.

 

Отметил главный инспектор позитивную тенденцию и по исполнению трудового законодательства. В частности, это касается своевременной выплаты зарплаты. В июле прошлого года задолженность по всем предприятиям Приангарья составляла 270 млн рублей, на сегодняшний день - 80 млн рублей. В должниках числятся 17 предприятий, из которых шесть работающих и 11 банкротов.

 

В Братске задолженность по заработной плате имеют всего два предприятия-банкрота - Падунское СХПК и завод СТО. Первое задолжало своим работникам более 8 млн рублей. На базе второго создано новое предприятие - ЗАО «СТ», куда перевели коллектив с СТО. Зарплату здесь люди получают регулярно, но прежние долги никто не спешит им возвращать. «В законе о банкротстве сказано, если на предприятии нет средств и оно объявлено банкротом, задолженность по зарплате считается погашенной. Я несколько раз обращался в разные инстанции с предложением поменять эту статью закона, но перемен не наблюдается», - сетует Сергей Коноплев.

 

Далеко до идеала

 

В этом году бригада областных инспекторов проверила 16 предприятий Братска, как в области охраны труда, так и по исполнению трудового законодательства. И практически везде обнаружила нарушения. Но как сказал Сергей Коноплев, их значительно меньше, чем было прежде, и они не столь существенны. В этом году четыре человека привлечены к административной ответственности - сумма штрафов составила около 7 тыс. рублей, еще шестерых нарушителей инспекторы намерены оштрафовать, но ни один руководитель не дисквалифицирован.

 

По словам заместителя главного государственного инспектора в Иркутской области Людмилы Ивановой, выявлено 48 нарушений трудового законодательства. В ООО «Хлебозавод «Нива» не соблюдаются трудовые договоры в части оплаты труда, гарантий и компенсаций. Задерживает расчеты и зарплаты руководитель Бадинского КЛПХ. ИП Андрей Мельников выплачивает зарплату один раз в месяц, хотя статья 136 трудового кодекса обязывает работодателя выдавать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца.

 

Искоренить разгильдяйство

 

Впрочем, далеко не все выполняют требования трудового законодательства. На спортивной базе «Спартак» и в летнем лагере «Надежда» не проводилась аттестация рабочих мест, хотя это одно из условий выплаты компенсации. Директор  ООО «Хлебозавод ««Нива» и его специалисты не обучались основам охраны труда. Не все ответственные по охране труда имеют техническое образование, в частности, в санатории «Братское взморье» старшим инженером по охране труда является повар. Во многих организациях не проводятся инструктажи на рабочем месте, не проходят стажировку работники.

 

В Братском районе три работника лесозаготовительной бригады сгорели в вагончике. «Это случилось по вине руководителей, которые нанимали людей. Не было инструктажа, не было контроля  за обеспечением мер пожарной безопасности на объектах», - считает заместитель начальника отдела надзорной деятельности по Братску и Братскому району УНД  ГУ МЧС России по Иркутской области Владимир Мироманов.

 

По его мнению, о халатном отношении руководителей к вопросам охраны труда говорит и то, что предписания пожарных выполняются только на 70%, причем треть  из них  не требует финансовых затрат. Невыполнение предписаний зачастую является причиной групповой гибели на пожарах - люди не знают, куда звонить, куда идти, где находится огнетушитель. 

 

Алексей Вольный

 

 

 

Оставь свой комментарий

  
 
 
 
 
 
Защитный код
сгенерировать другой код
  
 

Актуально

Банк ВТБ готовит для иркутян новые корпоративные образовательные проекты и социальные акции
В 2017 году ВТБ продолжил серию социальных и образовательных мероприятий в Иркутской области. Одно из важных направлений – повышение финансовой грамотности.
Парламентский вестник
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Архив
МК Байкал

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100 Каталог сайтов Братска cat.zie.ru Каталог сайтов OpenLinks.RU