Рекламное место 2

Событие дня

ВСЖД объявила о продаже билетов на новый «Дневной экспресс» следованием Иркутск-Улан-Удэ, первый рейс которого из Иркутска отправится 20 декабря и 21 декабря - из Улан-Удэ.
Братский лесохимик
Погода
г. Иркутск
Пн, вечер
-9
-11
Вт, ночь
-10
-12
Вт, утро
-12
-14
Вт, день
-7
-9

Опрос

Оправдал ли Левченко ваши ожидания на посту губернатора региона?


Долги остаются в силе

02.06.2011
В Братске накануне состоялось региональное совещание по проблемам охраны труда и соблюдения трудового законодательства на предприятиях области. Как отмечают специалисты, в регионе снизилось число травм и несчастных случаев на предприятиях, а также уменьшилась задолженность по зарплате. Впрочем, определенные проблемы все равно существуют.

Ситуация налаживается

 

Участие в совещании приняли руководители Государственной инспекции труда в Иркутской области, представители администрации города, территориальных органов надзора и контроля, руководители и специалисты предприятий, индивидуальные предприниматели.

 

Руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор в Иркутской области Сергей Коноплев рассказал, что в Иркутской области, начиная с 2007 года, смертельный травматизм на предприятиях и в организациях заметно уменьшается. Даже в прошлом году, несмотря на послекризисный рост производства, травматизм снизился почти на четверть. В Братске, например, в 2010 году по сравнению с предыдущим периодом смертельные случаи сократились с шести до пяти, а тяжелые - с 13 до семи.

 

Отметил главный инспектор позитивную тенденцию и по исполнению трудового законодательства. В частности, это касается своевременной выплаты зарплаты. В июле прошлого года задолженность по всем предприятиям Приангарья составляла 270 млн рублей, на сегодняшний день - 80 млн рублей. В должниках числятся 17 предприятий, из которых шесть работающих и 11 банкротов.

 

В Братске задолженность по заработной плате имеют всего два предприятия-банкрота - Падунское СХПК и завод СТО. Первое задолжало своим работникам более 8 млн рублей. На базе второго создано новое предприятие - ЗАО «СТ», куда перевели коллектив с СТО. Зарплату здесь люди получают регулярно, но прежние долги никто не спешит им возвращать. «В законе о банкротстве сказано, если на предприятии нет средств и оно объявлено банкротом, задолженность по зарплате считается погашенной. Я несколько раз обращался в разные инстанции с предложением поменять эту статью закона, но перемен не наблюдается», - сетует Сергей Коноплев.

 

Далеко до идеала

 

В этом году бригада областных инспекторов проверила 16 предприятий Братска, как в области охраны труда, так и по исполнению трудового законодательства. И практически везде обнаружила нарушения. Но как сказал Сергей Коноплев, их значительно меньше, чем было прежде, и они не столь существенны. В этом году четыре человека привлечены к административной ответственности - сумма штрафов составила около 7 тыс. рублей, еще шестерых нарушителей инспекторы намерены оштрафовать, но ни один руководитель не дисквалифицирован.

 

По словам заместителя главного государственного инспектора в Иркутской области Людмилы Ивановой, выявлено 48 нарушений трудового законодательства. В ООО «Хлебозавод «Нива» не соблюдаются трудовые договоры в части оплаты труда, гарантий и компенсаций. Задерживает расчеты и зарплаты руководитель Бадинского КЛПХ. ИП Андрей Мельников выплачивает зарплату один раз в месяц, хотя статья 136 трудового кодекса обязывает работодателя выдавать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца.

 

Искоренить разгильдяйство

 

Впрочем, далеко не все выполняют требования трудового законодательства. На спортивной базе «Спартак» и в летнем лагере «Надежда» не проводилась аттестация рабочих мест, хотя это одно из условий выплаты компенсации. Директор  ООО «Хлебозавод ««Нива» и его специалисты не обучались основам охраны труда. Не все ответственные по охране труда имеют техническое образование, в частности, в санатории «Братское взморье» старшим инженером по охране труда является повар. Во многих организациях не проводятся инструктажи на рабочем месте, не проходят стажировку работники.

 

В Братском районе три работника лесозаготовительной бригады сгорели в вагончике. «Это случилось по вине руководителей, которые нанимали людей. Не было инструктажа, не было контроля  за обеспечением мер пожарной безопасности на объектах», - считает заместитель начальника отдела надзорной деятельности по Братску и Братскому району УНД  ГУ МЧС России по Иркутской области Владимир Мироманов.

 

По его мнению, о халатном отношении руководителей к вопросам охраны труда говорит и то, что предписания пожарных выполняются только на 70%, причем треть  из них  не требует финансовых затрат. Невыполнение предписаний зачастую является причиной групповой гибели на пожарах - люди не знают, куда звонить, куда идти, где находится огнетушитель. 

 

Алексей Вольный

 

 

 

Оставь свой комментарий

  
 
 
 
 
 
Защитный код
сгенерировать другой код
  
 

Актуально

Банк ВТБ готовит для иркутян новые корпоративные образовательные проекты и социальные акции
В 2017 году ВТБ продолжил серию социальных и образовательных мероприятий в Иркутской области. Одно из важных направлений – повышение финансовой грамотности.
Парламентский вестник
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Архив
МК Байкал

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100 Каталог сайтов Братска cat.zie.ru Каталог сайтов OpenLinks.RU