Законодатели обязали предприятия предоставлять рабочие места подросткам

Как отметила спикер регионального парламента Людмила Берлина на сессии, вредные производства при этом не рассматриваются, это требование федерального законодательства.

«Принят закон, которым возложена обязанность на работодателей, где штатная численность 100 человек, квотировать рабочие места для несовершеннолетних — для ребят от 16 лет, чтобы они приобретали трудовые навыки и ассоциировали себя с коллективом, вели полноценную жизнь», — отметила Людмила Берлина.

Как сообщила председатель комитета по социально-культурному законодательству Ирина Синцова, в рамках второго чтения к законопроекту поступила одна поправка. Ее суть в том, что все организации, для которых устанавливается квота для приема на работу несовершеннолетних, вправе запрашивать информацию, необходимую при создании квотированных рабочих мест, не только от государственных учреждений службы занятости, но и от органов государственной власти Иркутской области, осуществляющих полномочия в сфере содействия занятости населения. Например, у министерства труда и занятости Приангарья. Дело в том, что это новый закон, и у юридических лиц нет практики его применения, поэтому может возникнуть много вопросов.

В соответствии с законопроектом, на 100 работников предприятия должно быть создано одно рабочее место для несовершеннолетнего. Законодательная инициатива призвана обеспечить занятость молодежи, что послужит профилактикой для снижения числа правонарушений среди несовершеннолетних.

Светлана Латынина, «МК Байкал»