Мини-биржа труда для братчан появится на БрАЗе

На Братском алюминиевом заводе ОК РУСАЛ создается автоматизированная мини-биржа труда по заводским вакансиям. Как сообщили в пресс-службе предприятия, база данных будет сформирована по резюме горожан и работников завода. «До настоящего времени поиск специалистов на вакантные места проводился с использованием данных городских кадровых агентств и Центра занятости населения. Собственная база – анкеты, резюме – существовала на бумажном носителе и лишь частично в электронном виде, -- рассказали в пресс-службе. -- Формирование автоматизированной системы отбора персонала позволит проводить поиск претендентов самостоятельно и максимально эффективно». Приоритетно в списки вносятся данные братчан, ранее занятых на БрАЗе на общественных работах, а также прошедших здесь практику или стажировку студентов, которые зарекомендовали себя с положительной стороны. Выбор лучшего из претендентов на определенную вакансию проводится по результатам биографических и профессиональных сведений, в том числе по анкетам, заполняемым работниками завода. Потенциальные сотрудники будут приглашаться на предварительное собеседование в группу кадрового учета, и далее – с руководителем подразделения. Данные мини-биржи труда БрАЗа, с согласия претендентов на работу, будут доступны и кадровым службам других предприятий РУСАЛа.