Минтруда Приангарья инициировал возбуждение 72 административных дел против ущемляющих права инвалидов работодателей
15.07.2016
Фото: neinvalid.ru
Министерство труда и занятости Иркутской области инициировало возбуждение 72 административных дел против работодателей, подозреваемых в нарушении законодательства о занятости населения, в результате чего были ущемлены права инвалидов.
Как сообщила сегодня, 15 июля, пресс-служба правительства Приангарья, по 50 делам уже вынесены решения мирового суда: 35 нарушителей закона должны оплатить штрафы, общая сумма которых в первом полугодии 2016 года составила 196 тыс рублей, еще 15 работодателям назначено административное наказание в виде предупреждения.
«Самое большое количество нарушений связано с тем, что работодатели не предоставляют, либо не своевременно предоставляют в территориальные центры занятости населения ежемесячную информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов по установленной законом форме, - сообщила глава Минтруда Наталья Воронцова. - На второй позиции нарушения, связанные с неисполнением обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой. Некоторые работодатели не оборудуют специальные рабочие места для инвалидов. Зафиксированы факты необоснованного отказа инвалидам в приеме на работу, либо размещение объявлений о вакансиях, содержащих ограничения дискриминационного характера, не связанные с деловыми качествами работников».
Как сообщал «МК Байкал», в 2013 году в Иркутской области была увеличена сумма возмещения понесенных работодателем затрат на оборудование рабочих мест для людей с ограниченными возможностями, которая составляет – 100 тыс. рублей для людей с I группой инвалидности, 72 тыс. – со II группой инвалидности и 65 тыс. рублей – с III группой инвалидности.
«Самое большое количество нарушений связано с тем, что работодатели не предоставляют, либо не своевременно предоставляют в территориальные центры занятости населения ежемесячную информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов по установленной законом форме, - сообщила глава Минтруда Наталья Воронцова. - На второй позиции нарушения, связанные с неисполнением обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой. Некоторые работодатели не оборудуют специальные рабочие места для инвалидов. Зафиксированы факты необоснованного отказа инвалидам в приеме на работу, либо размещение объявлений о вакансиях, содержащих ограничения дискриминационного характера, не связанные с деловыми качествами работников».
Как сообщал «МК Байкал», в 2013 году в Иркутской области была увеличена сумма возмещения понесенных работодателем затрат на оборудование рабочих мест для людей с ограниченными возможностями, которая составляет – 100 тыс. рублей для людей с I группой инвалидности, 72 тыс. – со II группой инвалидности и 65 тыс. рублей – с III группой инвалидности.
Кирилл Литвинцев
