Прокуратура выявила нарушения трудовых прав инвалидов на крупных предприятиях в Шелехове
Как сообщили «МК Байкал» сегодня, 23 января, в пресс-службе прокуратуры Иркутской области, надзорным органом в суд направлены иски с требованием обязать три первые из названных предприятий создать рабочие места для людей с ограниченными возможностями, соответствующие квоте, установленной федеральным законодательством.
«Квота для приема на работу инвалидов вышеуказанными организациями не выполняется в основном ввиду того, что на предприятиях имеются вредные условия труда и опасные производственные факторы, что не позволяет принять на работу людей с ограниченными возможностями, – сообщили в пресс-службе. – Указанная позиция работодателей нарушает права инвалидов, гарантированные государством».
Кроме того, проверкой установлено, что на ОАО «Иркутсккабель» имеется 20 вакантных рабочих мест для приема на работу инвалидов, однако класс условий вредности согласно картам аттестаций данных рабочих мест не соответствует СП 2.2.9.2510-09, в связи, с чем трудоустройство инвалидов на вакантные рабочие места невозможно.
По данным Центра занятости Шелехова, в 2012 году на свободные квотируемые рабочие места указанного предприятия было направлено 25 инвалидов, из которых трудоустроить не удалось ни одного. Исходя из этого, прокуратурой был направлен иск в суд с требованием обязать предприятие выделить или создать рабочие места для инвалидов, соответствующие СП 2.2.9.2510-09, в размере квоты, установленной законодательством РФ. Исковое заявление судом удовлетворено.
Формальный подход к вопросу выделения квоты для инвалидов выявлен прокуратурой в ходе проверки в ЗАО «Кремний». Так, установлено, что на предприятии введено 14 вакантных рабочих мест подсобных рабочих для приема на работу инвалидов на 0,1 ставку каждое с оплатой в сумме 875,3 рублей в месяц, что явно не соответствует установленным законодательством РФ требованиям. По указанному факту прокуратурой города также направлен иск в суд, который находится на рассмотрении.