Иркутский облсуд одобрил дисквалификацию директора за задержки заработной платы

Как сообщили «ФедералПресс» в пресс-службе прокуратуры Иркутской области, в 2010 году работникам организации неоднократно задерживалась заработная плата.

«Решение Казачинско-Ленского районного суда генеральным директором было обжаловано в Иркутский областной суд, в обоснование жалобы им было указано, что нарушения законодательства о труде были совершены в условиях крайней необходимости, - сообщили в пресс-службе. - Однако суд кассационной инстанции, отказывая в удовлетворении жалобы, указал, что нарушения законодательства о труде, связанные с несвоевременной выплатой зарплаты, не могут быть обоснованы крайней необходимостью. Вред от такого нарушения, приравненный к принудительному труду, не может быть менее значительным, чем соблюдение иных прав и законных интересов других лиц».

Как пояснили в пресс-службе, прокуратура Казачинско-Ленского района в марте 2010 года возбудила дело об административном правонарушении по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда) в отношении генерального директора ЗАО «ТЭК Казачинско-Ленского района». Государственная инспекция труда по Иркутской области признала его виновным и назначила наказание в виде штрафа. Однако, нарушения на предприятии не прекратились, и прокуратура снова возбудила административное дело, передав его на рассмотрение в мировой суд. Мировой судья признал директора виновным и назначил ему наказание в виде дисквалификации сроком на один год. Это решение было обжаловано в Казачинско-Ленском районном суде, который оставил его без изменения. Затем в Иркутский областной суд была подана жалоба на решение райсуда