Муниципальным учреждениям культуры Приангарья рекомендовано устранить нарушения по выплатам зарплат
02.06.2015
Комиссия по контрольной деятельности Законодательного Собрания Иркутской области рекомендовала муниципальным учреждениям культуры в срок до 1 июля этого года устранить нарушения, которые были выявлены Контрольно-счетной палатой в вопросах начисления и выплаты заработной платы.
Как отметил председатель комиссии Геннадий Нестерович, подобные проверки должны проводиться чаще, чтобы в муниципалитетах был более высокий уровень финансовой грамотности и дисциплины.
«Руководители муниципальных учреждений культуры нам сейчас поясняют, что не были готовы к проверкам такого уровня. Напрашивается вопрос, каким образом взаимодействуют главы муниципалитетов с людьми, возглавляющими бюджетные организации? К вопросам выплаты заработной платы необходимо относиться ответственнее. Вольное обращение с бюджетными деньгами недопустимо», - подчеркнул Геннадий Нестерович.
Выборочная проверка заработной платы с начислениями на нее работникам учреждений культуры за 2014 год и истекший период 2015 года была проведена в Смоленском, Оекском, Никольском и Ревякинском муниципальных образованиях Иркутского района. Выявлено нарушений на сумму свыше 12,5 млн рублей, 1,093 млн из которых расходовано нецелевым образом. Наибольший объем нарушений выявлен при проверке социально-культурного спортивного комплекса Оекского МО – 9,52 млн рублей, из них 8,4 млн приходится на нарушения порядка и условий оплаты труда работников. Объем нецелевого использования средств составил 1,09 млн рублей.
Размер зарплаты работников учреждений культуры в этих муниципалитетах превышен по сравнению с показателями «дорожной карты». Выявлены нарушения порядка оплаты труда, начисления премий. В Смоленском МО в нарушение законодательства выплачивались надбавки за стаж работы, а в Оекском МО – надбавки за звание «Народный», кроме того, за счет субсидий из областного бюджета выплачивались зарплаты вспомогательному персоналу.
«Руководители муниципальных учреждений культуры нам сейчас поясняют, что не были готовы к проверкам такого уровня. Напрашивается вопрос, каким образом взаимодействуют главы муниципалитетов с людьми, возглавляющими бюджетные организации? К вопросам выплаты заработной платы необходимо относиться ответственнее. Вольное обращение с бюджетными деньгами недопустимо», - подчеркнул Геннадий Нестерович.
Выборочная проверка заработной платы с начислениями на нее работникам учреждений культуры за 2014 год и истекший период 2015 года была проведена в Смоленском, Оекском, Никольском и Ревякинском муниципальных образованиях Иркутского района. Выявлено нарушений на сумму свыше 12,5 млн рублей, 1,093 млн из которых расходовано нецелевым образом. Наибольший объем нарушений выявлен при проверке социально-культурного спортивного комплекса Оекского МО – 9,52 млн рублей, из них 8,4 млн приходится на нарушения порядка и условий оплаты труда работников. Объем нецелевого использования средств составил 1,09 млн рублей.
Размер зарплаты работников учреждений культуры в этих муниципалитетах превышен по сравнению с показателями «дорожной карты». Выявлены нарушения порядка оплаты труда, начисления премий. В Смоленском МО в нарушение законодательства выплачивались надбавки за стаж работы, а в Оекском МО – надбавки за звание «Народный», кроме того, за счет субсидий из областного бюджета выплачивались зарплаты вспомогательному персоналу.
Денис Ермолаев
