Омбудсмен оценил оперативность губернатора Приангарья в решении вопроса трудоустройства инвалидов

Как сообщил Валерий Лукин сегодня, 25 июля, на пресс-конференции, где присутствовал корреспондент «ФедералПресс.Сибирь», буквально через три дня после обращения по данному вопросу глава региона поручил разработать соответствующий нормативно-правовой акт.

 «Для нас очень важно как власть реагирует на замечания, которые уполномоченный сделал по тем или иным проблемам, - подчеркнул Валерий Лукин. - Я обратился к губернатору с письмом, что нам необходимо принять нормативно-правовой акт, который регулирует вопросы создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет квоты. Прошло буквально три дня после моего обращения, и поступила информация о том, что документ будет разработан. Я оценил оперативность губернатора. Ведь такой нормативно-правовой акт должен был появиться еще 15 лет назад, когда в 1995 году был принят закон «О социальной защите инвалидов в РФ», в ст. 22 которого отмечено, что такие правовые акты должны быть в субъектах РФ».

 Между тем в аппарате омбудсмена сейчас разрабатываются поправки в областной закон «Об уполномоченном по правам человека в Иркутской области», которыми предлагается установить срок, по истечении которого органы исполнительной власти будут обязаны информировать уполномоченного о мерах принятых или принимаемых ими по устранению сделанных им замечаний, касающихся их работы. «Если мы пишем доклад о положении в сфере соблюдения прав и свобод человека и гражданина в Иркутской области, а он лежит где-то на полках, то эффективности не будет», - отметил иркутский омбудсмен.

Как сообщал «ФедералПресс.Сибирь», губернатор Иркутской области Сергей Ерощенко поручил профильным министерствам региона сформировать перечень рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Кроме того до 1 ноября 2012 года разработать комплекс мер, направленных на создание условий для повышения уровня занятости людей с ограниченными возможностями. А также на обеспечение доступности профессионального образования, совершенствование методов профориентации и подготовку специализированных программ профессионального обучения инвалидов с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей.

 В прошлом году Главное бюро медико-социальной экспертизы рекомендовало более 11,9 тыс. гражданам с ограниченными возможностями (инвалидам 1 и 2 групп) трудоустроится на специальные рабочие места. В первом полугодии 2012-го это рекомендовано 5,9 тыс. инвалидам. Однако в областной Службе занятости на учет поставлено чуть более 2,3 тыс. инвалидов. Такое несоответствие объясняется тем, что на предприятиях не подготавливают специальные рабочие места для инвалидов.