Иностранная рабочая сила в Иркутске востребована больше, чем местная

Как сообщила сегодня на заседании Иркутской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений директор Центра занятости населения Иркутска Вера Татарникова, при этом большая часть вакансий 71,8% заявлена работодателями для привлечения иностранной рабочей силы.

«Проблема в том, что работодатели выдвигают условия для привлечения именно иностранной рабочей силы. К примеру, им требуются строители высшего разряда, однако среди безработных Иркутска нет таких строителей. Они это делают специально, потому что иностранная рабочая сила намного дешевле, чем наша», - рассказала Вера Татарникова.

Однако, как отметил заместитель председателя иркутского профобъединения Валерий Лукин, как правило, иностранцы не соответствуют той категории, которая заявлена в вакансии. «Низкоквалифицированных и у нас полно. Вся проблема в том, что у нас нет системы подготовки кадров», - сказал Лукин. Несмотря на значительное количество заявленных предприятиями вакансий, сохраняется несоответствие спроса и предложения рабочей силы.