Как сообщили «ФедералПресс» в пресс-службе Восточно-Сибирской транспортной прокуратуры, прокурорская проверка показала, что в компании не соблюдается порядок приема на работу и увольнения работников, ознакомления их с локальными нормативными актами и графиками сменности; нарушаются сроки выплаты отпускных, порядок прохождения медицинских осмотров, выдачи спецодежды и иные нормы Трудового кодекса РФ.

«Установлено, что в нарушение ст. 68, 84-1 ТК РФ ряд работников не ознакомлен с приказами о приеме на работу и об увольнении, в нарушение ст.135 ТК РФ в организации не разработано положение об оплате труда, - сообщили в пресс-службе. – Кроме этого, в организации отпускные выплачиваются с запозданием. Так, одной из работниц ежегодный оплачиваемый отпуск был предоставлен с 15 февраля 2010 года, а отпускные перечислены лишь 31 марта».

Иркутская транспортная прокуратура внесла руководителю ООО «Транспорт»  представление на устранение нарушений. В настоящее время все прокурорские требования удовлетворены. За допущенные нарушения  наказано четыре виновных должностных лица, одно привлечено к административной ответственности, три – к дисциплинарной ответственности.