В Иркутске определены первые медицинские учреждения, где будет введена отраслевая система оплаты труда
Первыми учреждениями здравоохранения Иркутска, где будет введена новая система отраслевой оплаты труда, названы Ивано-Матренинская детская клиническая больница и Городская больница №10.
Как сообщила
начальник департамента здравоохранения и социальной помощи населения
администрации Иркутска Ирина Губанова, в качестве пилотных также будут
рассматриваться госпитали, больницы Скорой медицинской помощи, родильные дома
Иркутска, которые финансируются за счет средств городского бюджета.
«Теперь
руководители учреждений сами будут устанавливать размер тех стимулирующих
надбавок, которые позволят ранжировать зарплату сотрудника в зависимости от
качества его работ. Это даст главному врачу возможность рационально
распределять финансовые средства и мотивирует сотрудников работать лучше, --
сказала Ирина Губанова. – Для этого необходимо разработать специальные критерии
и прописать в трудовые договоры соответствующие условия».
Департамента
здравоохранения и социальной помощи населения администрации Иркутска планирует
перевести пилотные организации на новую отраслевую систему оплаты труда с 1
января 2011 года, весь объем запланированной работы по Иркутской области намечено
сделать в течение одного-двух лет.
