Лидер профсоюза образования Приангарья заявил о необходимости прозрачности при формировании зарплаты педагогам
Заместитель председателя Иркутской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Евгений Торунов заявил о необходимости ведения единой политики в части установления размера минимальных окладов по профессионально-квалификационным группам работников бюджетной сферы.
Как сообщил «МК Байкал» Евгений Торунов, в настоящее время одним и тем же работникам за выполнение одних и тех же обязанностей в разных отраслях устанавливаются разные размеры окладов.
«Необходимо установить на федеральном уровне базовые ставки работников бюджетной сферы, – заявил Евгений Торунов. – Иначе сложилась ситуация при которой учителю, воспитателю, педагогу дополнительного образования, работающим в учреждениях здравоохранения, культуры, образования и выполняющим по сути одни те же обязанности устанавливаются разные размеры окладов».
По мнению лидера профсоюза, несмотря на регулярные заявления властей о повышении заработной платы работникам образования, по факту эти меры носят отрывочный и не системный характер. В результате работникам предлагают разделять коллективы на разные категории, выделяя, например, только педагогов, или устанавливают невнятные и запутанные критерии оценки, такие как средняя зарплата по экономике региона.
Как сообщал «МК Байкал», в конце прошлого года Иркутская областная организация Общероссийского Профсоюза образования предложила властям принять региональный закон, который установил бы единые минимальные базовые ставки для работников бюджетной сферы. Более того, в декабре 2012 года профсоюз провел у здания правительства Иркутской области пикет по вопросам повышения заработной платы.
