Работникам необходимо повышать грамотность

Как отметил старший помощник прокурора Братска, младший советник юстиции Андрей Соколов, среди наиболее часто повторяющихся нарушений - отсутствие трудовых договоров, а если они имеются, то в них не оговорены  условия труда. Кроме того, работодатели зачастую не соблюдают процедуры приема – увольнения работников, нарушают порядок хранения и обработки персональных данных работников. Имеются случаи, когда неправильно предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска и не соблюдается порядок привлечения к дисциплинарной ответственности. Только в сфере оплаты труда выявлено около ста нарушений, наиболее распространенным из них является невыплата расчетов при увольнении.

Выявлено  57 нарушений  в сфере охраны труда. За первое полугодие 2010 года на предприятиях металлургической отрасли и лесопереработки произошло четыре тяжелых несчастных случая и два случая со смертельным исходом. 

Основными причинами несчастных случаев на территории стали эксплуатация неисправных машин, механизмов и оборудования и нарушение технологического процесса. Зачастую трагические ситуации провоцирует неудовлетворительная организация производства работ или нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда. В ходе прокурорских проверок обнаружилось, что на некоторых предприятиях не проводят с работниками инструктаж по технике безопасности, не знакомят их с инструкциями по охране труда, не обеспечивают средствами индивидуальной защиты, не проводят обязательной аттестации рабочих мест.  

По оценке Андрея Соколова, в текущем году по сравнению с аналогичным периодом прошлого года работодатели стали реже нарушать трудовое законодательство, что обусловлено  стабилизацией социально-экономического положения  в стране.

Венера ЛИСКИНА