Рекламное место 2

Событие дня

ВСЖД объявила о продаже билетов на новый «Дневной экспресс» следованием Иркутск-Улан-Удэ, первый рейс которого из Иркутска отправится 20 декабря и 21 декабря - из Улан-Удэ.
Братский лесохимик
Погода
г. Иркутск
Пт, ночь
13
15
Пт, утро
14
16
Пт, день
23
25
Пт, вечер
18
20

Опрос

Оправдал ли Левченко ваши ожидания на посту губернатора региона?


Уйти от «размытой» ответственности

10.02.2007
Одна из стратегий нашей корпорации – освобождение от непрофильного бизнеса. Изготовление запасных частей, ремонт и техническое обслуживание оборудования - это как раз то направление, которое и является непрофильным.

В последние три года на комбинате происходит процесс постепенного перевода ремонтного персонала с производств в централизованные сервисы. Каждое из предприятий корпорации в плане реформирования технических служб идет своим путем. Кто-то одним днем вывел с производств весь ремонтный персонал, мы же выбрали пошаговый вариант. На первом этапе  по максимуму вывели с производств механоперсонал, затем электроперсонал, потом централизовали всех работников КИПиА. Какой следующий шаг?

Во-первых, мы приняли решение о реформировании нашего основного технического сервиса ООО «БТС». С 1 марта из состава ООО «БТС» выходят в самостоятельные предприятия РСУ и РМЗ, а цех КИПиА переходит в Производство автоматизации.  В период жесткой конкуренции, дефицита у ОАО «ЦКК» средств на ремонт работа в системе малых предприятий повысит их оперативность и выживаемость. Жизнь заставит эти предприятия не делать ставку только на производства промплощадки, а искать, бороться за заказы на стороне, в том числе и  муниципальные.

Следующим нашим шагом будет вывод с 1 апреля с производств ОАО «ЦКК» в электроремонтное производство ООО «БТС» всей численности электроперсонала от дежурного электрика до старшего энергетика производств. С переходом электроперсонала исчезнет понятие «размытой» ответственности, одни не докрутили, другие не досмотрели. Другими словами, с 1 апреля ответственность за техническое состояние электрооборудования будет возложена полностью на персонал ООО «БТС».

С этого же периода из ОАО «ЦКК» в дочернее предприятие выходит Производство автоматизации. Направление реформирования службы главного метролога, на мой взгляд, было выбрано самое правильное. По этой службе мы сначала провели полную централизацию в ОАО «ЦКК», наработали систему взаимоотношений и только готовым, сформировавшимся подразделением выводим на самостоятельный путь. К сожалению, любое реформирование связано с потерями, так вот этот путь, я надеюсь, будет с минимальными потерями. С 1 апреля полная ответственность за техническое состояние оборудования АСУТП и КИПиА переходит в сервис автоматизации.

Задача наша сегодня – подготовить грамотные регламенты наших взаимоотношений, чтобы каждая сторона (заказчик-подрядчик) четко понимали свою зону ответственности, свои функции. Для того чтобы не изобретать велосипед, не допускать  ошибок, в ближайшее время группа наших специалистов поедет в Усть-Илимск, а затем, возможно, и на Котласский комбинат.

В 2007 году реформирование не коснется только механических служб ОАО «ЦКК». Механика – это наиболее проблемное направление технического обслуживания у нас на комбинате. Для полной передачи ответственности за техническое состояние механооборудования в технический сервис необходимо, на мой взгляд, присутствие двух факторов:

1. Наличие необходимых средств на поддержание  оборудования в исправном состоянии

2. Готовность самого механосервиса ООО «БТС» к этой ответственности.

К сожалению, и тот, и другой фактор сегодня отсутствуют, а поэтому делать поспешные шаги в этом направлении не следует.

Необходимо привыкнуть к тому, что реформирование – это постоянно действующий процесс любого современного прогрессивно действующего предприятия. Слишком стремительно движется время, стоять на месте – непозволительная роскошь. Поэтому на данном этапе реформирование технических служб комбината не остановится, поиск нового, лучшего продолжается.

Николай КОЗЯЕВ, технический директор ОАО «ЦКК»

 

Оставь свой комментарий

  
 
 
 
 
 
Защитный код
сгенерировать другой код
  
 

Актуально

Банк ВТБ готовит для иркутян новые корпоративные образовательные проекты и социальные акции
В 2017 году ВТБ продолжил серию социальных и образовательных мероприятий в Иркутской области. Одно из важных направлений – повышение финансовой грамотности.
Парламентский вестник
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031         
Архив
МК Байкал

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100 Каталог сайтов Братска cat.zie.ru Каталог сайтов OpenLinks.RU