?кем работать мне тогда, чем заниматься?
В течение нескольких ближайших номеров мы попробуем рассмотреть весь спектр специальностей, которые предлагают братские вузы. Но самое главное, мы подробно расспросим ведущих специалистов-практиков в разных отраслях о перспективах тех или иных профессий. Будем надеяться, что это поможет будущим студентам, поскольку нет ничего лучше, когда работа и любимое дело – это одно и то же.
Путь психолога – самостоятельность
О сфере применения, востребованности, о том, как построить свое обучение в вузе и на что обратить особое внимание при поступлении, рассказывает бывший преподаватель психологии педагогического университета и государственного иркутского университета, а ныне ведущий специалист службы персонала и развития аппарата управления иркутского филиала ОАО «Сибирьтелеком» Александр Жихарев.
Сфера применения психологии и то место, где выпускник психологического факультета может получить работу, не совсем одно и то же. Можно привести много примеров профессионального применения психологических знаний. Но их реализация не универсальна, поскольку развитие направлений в различных отраслях идет в сторону узкой специализации. Очень специфичны, глубоко срослись с практикой медицинское, специальное (дефектологическое), дошкольное направления психологии.
На вопрос о востребованности психолога также нельзя ответить однозначно. Наши вузы выпускают достаточное количество психологов. Только выпускники далеко не те специалисты, которые нужны обществу в больницах, реабилитационных центрах, школах, в бизнесе.
Наверное, не ошибусь, если скажу, что сейчас востребованы психологи для решения детских проблем, со здоровьем, а также конфликтов во взаимоотношениях с близкими, любимыми, сослуживцами? Мне кажется, что я сделаю значительно больше сейчас для будущего профессионала, если дам ему способ приблизительно представить степень востребованности, вместо того, чтобы очертить ее в нескольких, очень узких сферах. Попробуйте опросить своих одноклассников, насколько им необходим, например, навык завязывания знакомства с противоположным полом (причем с тем, кто труднее пойдет на контакт) с гарантированным результатом. Вы узнаете, количество человек, которые были бы не против обладать таким навыком. А теперь попробуйте выяснить, сколько из опрошенных и какую сумму готовы за это заплатить. Причем не гипотетически, а реально. Эта сумма, соотнесенная с общим количеством опрошенных, и будет показывать уровень востребованности в данной услуге. Делайте выводы.
Правда, если вы намерены превратить свои знания в деньги, то психологическое образование в российском вузе вам этого не обеспечит. Вы не вернете и того, что вложили. Плюс к этому – большинство методик устаревает в течение 5 лет. А вы за пять лет должны гарантированно, только за счет применения полученных знаний, заработать в два раза больше, чем тратили во время обучения. Что значит гарантированно? Это значит, что есть данные, которые показывают, что большинство выпускников этого факультета в течение пяти лет после окончания получают не менее этой суммы, чего про выпускников подобного факультета, но другого вуза не скажешь. Значит, это именно заслуга вуза. Углубленное интервью с выпускниками психологических факультетов дает основание предположить, что не стоит рассчитывать на гарантированный доход от использования полученных знаний.
Если вы пошли учиться на факультет психологии в надежде «авось пригодится», то ваши знания будут не ценнее кипы старых газет в портфеле. Разве что эрудицией блеснуть при случае? Но углубленное занятие профессией накладывает свой отпечаток. Лично я часто анализирую бессознательные проекции людей, жесты... Но это навыки, и использование некоторых знаний в быту, если они касаются решения профессиональных вопросов, просто неэтично. Конечно, есть закрытые для широкого доступа методики. Например, как в процессе интервью выявить риск воровства или вообще использования ресурса компании в личных целях со стороны работника и дать соответствующие рекомендацию работодателю. Само собой, что после нескольких таких интервью, анализ уже автоматически проскакивает и за пределы рабочей задачи? Тут уж, раз знаешь – молчи! Всегда нужно уметь сказать и сделать вид, что ты не в курсе, даже когда просят. Иначе ты не профессионал. Владение навыками познания человеческой души - это не только интересно или «прикольно», а прежде всего ответственно. Оно к тому же требует значительных усилий.
Если, вы намерены решить свои личные проблемы, то подумайте, стоит ли связывать жизнь с тем, что для вас и временно, и, как жажда, никогда не закончится?
А вот, если вы решили заняться психологией как наукой, то сможете осуществить это в любом вузе, если он имеет в преподавательском составе истинных ученых, живущих своей работой. Во всяком случае, это проще, чем зарабатывать деньги. Во время учебы читайте специальную литературу, общайтесь с увлеченными коллегами. Больше проявляйте интереса и искреннего любопытства, задавайте продуманные вопросы, сформулированные вами на основе жизненного опыта и прочтенных книг классиков психологии. Вас обязательно заметят.
К сожалению, в наших вузах практически повсеместно очень слабая методическая база. Ну как и чему может научить будущего психолога преподаватель, который практически, с гарантированно продаваемым результатом своего труда на рынке, не работает психологом, не имеет практики? А те, кто реально способен обучить талантливого студента применению знаний на практике, сразу выращивают себе конкурента.
Важно понять, что вуз дает только основные знания, скелет, и не всегда с полным набором костей. Поэтому студенту необходимо искать свой путь, завязывать знакомства, проситься на практику, общаться, посещать тренинги и проходить дополнительное обучение, а главное – очень много работать над проверкой эффективности метода и результата с точки зрения востребованности и продаваемости. Нужно знать, какой эффект принесет ваша работа для того, кто вам платит. Увидите, другим угнаться за вами будет трудно. На это и следует обращать внимание. Это самое сложное. Но именно этому и нужно учиться в вузе, причем самому, никто студента за ручку водить не станет.
На юрфак иди учиться, чтобы пригодиться
По данным статистики, в среднем порядка 70 процентов всех выпускников российских школ стремятся продолжить образование. При этом свыше 40% от общего числа абитуриентов хотели бы получить профессию юриста.
Но есть ли смысл идти на юридический факультет при явном переизбытке таких специалистов? С одной стороны, по оценке экспертов, в рейтинге наиболее востребованных специальностей юристы оказались ниже пятой строки. С другой стороны, по прогнозам тех же специалистов, в ближайшее десятилетие в перспективную группу профессий наряду с экономистами и менеджерами вошли и юристы.
Правоведов сегодня готовит любой уважающий себя университет. Но не каждый выпускник интересен работодателю. Во-первых, ему не безразлично, диплом какого учреждения предъявляет потенциальный работник. Безусловно, скорее примут на работу того, кто окончил солидный государственный вуз (например, МГУ им. Ломоносова или Санкт-Петербургский госуниверситет), который гарантирует фундаментальные знания своих выпускников, нежели бывшего студента негосударственного учебного заведения, престиж которого, мягко говоря, невысок. И об этом не следует забывать при выборе вуза.
Во-вторых, сегодня не нужны юристы широкого профиля. Востребованы специалисты по вполне конкретным направлениям, в частности, в области подакцизного или хозяйственного права. Трудовое, гражданское либо корпоративное право нужно исключительно в качестве дополнений. Однако подобную специализацию ввели далеко не все вузы. В итоге многие выпускники попадают на рынок труда изначально профессионально непригодными.
Все более популярными становятся корпоративные юристы, а также специалисты, занимающиеся недвижимостью. Им же пророчат быть востребованными в обозримом будущем. Среди других перспективных специализаций знатоки называют налоговых юристов и тех, кто будет вести личные дела граждан, ибо дел, связанных с личной собственностью, с каждым годом возникает все больше. Немалым спросом пользуются специалисты в банковском деле и сфере договорного права.
Относительно материального вознаграждения, по утверждению экспертов, сегодня лучше всего живется юристам, связанным со строительством, чьи оклады в среднем составляют порядка 1300 долларов (речь, конечно, не о братских специалистах, но кто сказал, что выпускники вузов будут трудиться только в родном городе?). Впрочем, высококвалифицированные корпоративные юристы зарабатывают еще больше - 5000 долларов и выше. Но следует помнить, что главное конкурентное преимущество профессионала – это знания и опыт. И если молодой специалист во главу угла поставит опыт, а не зарплату, он только выиграет. Его профессиональный рост, а следовательно, рост доходов произойдут быстрее, чем у коллеги-юриста, для которого превыше всего заработная плата. И еще. Начинающему правоведу необходим опыт старших товарищей, поэтому стартовать лучше в профессиональной среде - в юридической фирме или юридическом отделе какого-либо предприятия.
В юридических отделах штатные юристы решают оперативные вопросы и текущие задачи. Например, составляют и контролируют исполнение договоров, сопровождают сделки, оформляют лицензии. Кроме того, ведут несложные судебные процессы (к примеру, по неисполнению договорных обязательств или оспариванию рекламаций). В процессе работы штатный юрист во всех тонкостях узнает состояние дел на предприятии, разбирается в особенностях его деятельности. Правда, чтобы не потерять квалификацию, юристу требуется обширная практика, а на стабильном предприятии он вынужден основную часть трудового дня выполнять однообразную работу.
Современный рынок труда для юристов ограничен в основном работой в частных компаниях в составе юридической службы или фирмы, где трудятся юристы, специализирующиеся в разных областях права. В таких фирмах задачу клиента решает наиболее подготовленный в данном вопросе сотрудник. Внешние профессионалы востребованы и тогда, когда необходимо получить независимое юридическое заключение. Услугами юридических фирм предпочитают пользоваться и иностранные фирмы. Для работы по их обслуживанию юристы должны иметь достаточно опыта по сотрудничеству с иностранными концернами, знать специфику управления в таких компаниях, хорошо ориентироваться в международном и российском праве.
Что касается основных требований, которые предъявляются к юристам, то их немного. Поскольку в последнее время законодательство в стране часто корректируется, от правоведов требуется способность оперативно отслеживать все нововведения. Не менее важным для людей этой профессии является и умение хранить конфиденциальную информацию.
