Профсоюз за бортом
Профсоюзная организация и администрация Иркутского регионального колледжа педагогического образования обратилась к губернатору Приангарья Сергею Ерощенко с просьбой вмешаться в ситуацию с сокращением трудового коллектива учреждения, в том числе преподавательского состава, которое, по их мнению, инициировала исполняющая обязанности директора учебного заведения Галина Нагорнова. Как сообщили «МК Байкал» в профсоюзе педколледжа, в настоящее время принято решение об увольнении 50 человек из 310 штатных единиц.
— Работа по сокращению штата ведется без согласования с профсоюзным комитетом колледжа, — заявила председатель первичной профсоюзной организации Татьяна Тумина. — Многочисленные попытки профкома и администрации колледжа по сохранению педагогического состава для обеспечения образовательного процесса поддержки у Галины Нагорновой не имеют. Ее политика ведет к дестабилизации работы и нагнетанию социальной напряженности в коллективе.
По информации профкома, ранее Галина Нагорнова предпринимала попытку незаконно сократить педагогическую нагрузку, что могло бы привести к срыву образовательного процесса и существенному сокращению заработной платы работников колледжа. Данные действия удалось предотвратить при поддержке Областной профсоюзной организации работников образования. Профком просит губернатора пресечь единоличные разрушительные для профессионального образовательного учреждения решения исполняющей обязанности директора.
В ответ на обращение профсоюзов министерство образования Иркутской области заявило об отсутствии угрозы срыва образовательного процесса в региональном колледже педагогического образования из-за сокращения штатного расписания, которое фактически касается ставок библиотекаря и методиста. Как сообщили в пресс-службе министерства, этим сотрудникам уже предложена другая работа в этом же колледже, связанная с педагогической деятельностью.
— Сокращение штатного расписания с 1 февраля 2014 года не привело к увольнению специалистов, соответствующих квалификационным требованиям, поскольку оно в основном касалось только вакантных должностей, — отметили в пресс-службе. — Это связано с проведением в образовательных организациях экспертизы штатных расписаний, которые давно не пересматривались. На основании чего перечень необходимых учреждению сотрудников приведен в соответствие с контингентом обучающихся, который составляет 1 тыс. 446 человек на очной форме обучения.
В частности, выявлены и сокращены ставки мастеров производственного обучения, поскольку учреждение не реализует образовательные программы начального профессионального образования. Сокращены долгое время невостребованные вакантные должности и внутренние совместители. В связи с переходом на аутсорсинг сокращены ставки работников столовой.
В пресс-службе отметили, что в связи с изменениями ухудшений условий оплаты труда работников не произошло.
материал: Марина ФУНТ